Juan Bosco Abascal Carranza ::: Narrador mexicano
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Datos del autor

DR. JUAN BOSCO ABASCAL CARRANZA.

Currículum Vitae.

 

1) DATOS GENERALES:

 

Fecha de Nacimiento:

11 de Marzo de 1943.

Lugar de nacimiento:

María Auxiliadora, Baja California Sur.

Título Profesional UNAM

A-40944-66.  Registro A-66 año 1968, folio 40944


2) NIVEL ACADÉMICO:

 

2.1) Licenciatura en Psicología (Universidad Iberoamericana, México D. F. 1961-1965).

2.2) Psicólogo Clínico y Psicoterapeuta con Especialidad en Integración de Equipos y Familias Disfuncionales. Formación autodidacta, creando mis propios métodos dentro de la Escuela Mexicana de Psicología Realista, de la cual soy Fundador y Presidente.

2.3) Maestría y Doctorado en Psicología. (ITESO. Guadalajara, Jalisco, 1968-1981).

2.4) Estudios de Filosofía y Teología (Seminario de Tlalnepantla, Estado de México, de 1980 a 1990). Sin reconocimiento oficial.

2.5) Historia de México: profesor autodidacta. 50 años de estudios ininterrumpidos sobre el tema. Creador del Diplomado “La Otra Historia”, que actualmente se imparte en el Senado de la República y en diversos grupos privados.

2.6) Especialista en Integración de Equipos de Alto Desempeño y en Desarrollo Humano, por medio de cuatro instituciones privadas: Reingeniería de Valores Universales S. C., Escuela Mexicana de Psicología Realista A. C., Instituto Mexicano de Liderazgo Público S. C. e Instituto de Psicología Integral, A. C. 

2.7) Creador y desarrollador de Técnicas de Diagnóstico para determinar el perfil de honestidad de obreros, empleados, ejecutivos y servidores públicos de todos los niveles, y favorecer la Honestidad y la Transparencia.

2.8) Creador y desarrollador de técnicas, habilidades, virtudes y conocimientos aplicables en el combate al crimen Organizado y la Corrupción en todas sus formas.

2.9) He escrito seis libros de mi especialidad: Ética y Valores. Me encuentro también desarrollando el género de Novela Realista, relacionadas con el combate a los Cárteles de la Droga. Siete novelas por publicar, en proceso.

 

3) FORMACIÓN CULTURAL:

3.1) Corrector de pruebas y de estilo en Editorial JUS, durante once años, en los cuales leí, estudié y aprendí toda la producción bibliográfica de esa casa editorial:

Varios centenares de producciones literarias, históricas, filosóficas, teológicas, novelísticas, etc., de autores como José Vasconcelos, Alfonso Trueba, Alfonso Junco, Carlos Alvear Acevedo, Salvador Abascal Infante, Santo Tomás de Aquino, Jacques Ploncard D'Assac, San Agustín, Monseñor Schlarman, y docenas más de categoría similar a los citados, forman un acervo cultural e intelectual no accesible en las universidades.

3.2) Experiencia docente desde los 15 años, -y durante seis años- como profesor de Historia de México e Historia Universal, Ética, Civismo y Lógica, en el Instituto Fray Juan de Zumárraga y en el Instituto Patria.

 

4) ACTIVIDADES RECIENTES:

4.1) Desde 1971 a la fecha: Director General y Fundador de tres Organizaciones privadas:

REINGENIERÍA DE VALORES UNIVERSALES S. C. Empresa que asesora a diversas instituciones privadas, municipales y federales sobre métodos para:

·  Introyección de Valores Éticos,

·  Certificación en Perfiles de Honestidad,

·  Integración de Equipos de Alto Desempeño,

·  Liderazgo Transformador, y

·  Hábitos o Virtudes de Excelencia Personal.

4.2) Desde 1971 a la fecha:

·  PSICOTERAPEUTA EN INTEGRACIÓN FAMILIAR.

·  ASESOR EN INTEGRACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.

·  ASESOR INDEPENDIENTE EN DESARROLLO HUMANO.

·  ASESOR EN PROCESOS PARA LA REINGENIERÍA DE VALORES, PARA UN AMPLIO GRUPO DE EMPRESAS E INSTITUCIONES.

·  Facilitador del Proyecto denominado “Creando Agentes de Cambio, mediante Reingeniería Humana y de Valores.

 

4.3) Entre otras muchas instituciones y empresas que asesoro, como persona física o por medio de mis empresas, actualmente destacan:


                         

Organizaciones asesoradas actualmente, además de las asesoría de mi empresa:

Trabajos que se están desarrollando.

Secretaría de Finanzas del Gobierno de Jalisco.

 

Facilitador Titular del Proyecto “Integración de Equipos de Alto Desempeño”.

Facilitador Titular del Proyecto Liderazgo Transformador.

Redactor Titutlar del Código de Conducta de la Secretaría.

PEMEX, Refinación:

 

Facilitador Titular del Proyecto “Integración de Equipos de Alto Desempeño”. Durante los años 2001 a 2004: 160 participantes de niveles 30 a 45. 2005: 140 participantes de niveles 30 a 45. Años 2006 a 2009, 120 participantes por año. Tiempo aula por grupos de 20 personas. 20/40 horas, más seguimientos.

PEMEX, Dirección Corporativa de Administración:

 

Facilitador Titular del Proyecto “Certificación y Liderazgo en Valores”. Desde el año 2002 hasta el 2009: 480 participantes de niveles 30 a 45. 540 participantes de niveles 30 a 45.

Familia Fuerza del Futuro.

Líder asesor y ponente titular en todos los Congresos de la Mujer. Temas: La Cultura de la Muerte. Aborto, Píldora y otros Azotes.

Grupo La Moderna.

 

Facilitador Líder del Lanzamiento del código de ética para todo el personal-

Infra y Cryo Infra.

 

Facilitador Titular del Proyecto “Integración de Equipos de Alto Desempeño”. Líder del proyecto Alieación para Resultados” del 2012.

Servicios Gastronómicos Gigante S.A. de C.V.

Cadena de Restaurantes Toks. Lugar 13 entre las 500 Mejores Empresas par Trabajar en México. Número Uno en su giro.

 

Líder asesor de los proyectos: Programas de Asertividad y Autoestima, para los 8000 empleados de la Empresa. Líder de los Proyectos de “Transferencia de Modelos Exitosos en la gestión de Liderazgo y Servicio de Excelencia” y de Integración de Equipos de Alto Desempeño.

Servicios Hoteles Presidente S.A. de C.V.

Cadena Hotelera Grupo Presidente.

 

Líder asesor de los proyectos: Redacción y Lanzamiento del Código de Conducta. Programas de Asertividad y Autoestima, para los 4500 empleados de la Empresa. “Transferencia de Modelos de Excelencia” y de Integración de Equipos de Alto Desempeño.


 

4.4) Desde 1971 a la fecha, FACILITADOR E INSTRUCTOR INDEPENDIENTE DE UN AMPLIO CATALOGO DE CURSOS PARA LA INTEGRACIÓN FAMILIAR Y EL DESARROLLO HUMANO, (niños, adolescentes, jóvenes y adultos) TANTO EN LA EMPRESA COMO EN LA FAMILIA Y LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS.

4.5) 42 años de experiencia en manejo exitoso de grupos familiares y privados.

4.6) Se mencionan a continuación algunos de los Diplomados y talleres que estoy impartiendo:

 

Eleva la Calidad de tu Vida.

Liderazgo Transformador.

Conciliaciones Básicas de Pareja.

Manejo del Distréss.

Comunicación Efectiva.

Proyectos de Vida y Carrera.

Análisis de Juegos Psicológicos.

Manejo Asertivo de Conflictos.

Salud Mental y Filosofía Realista.

Leyes del Aprendizaje y del Cambio.

Reingeniería de Valores y Virtudes.

Reingeniería de Valores y Virtudes.


 

4.7) Desde 1965, a la fecha: Psicoterapeuta en procesos de integración familiar.

4.8) ORADOR HUÉSPED DE CLUBES ROTARIOS, desde 1980, hasta la fecha, por un total de 70 participaciones, en toda la República.

4.9) Autor del proceso de Desarrollo Humano denominado: “Reingeniería de Valores y Virtudes", con aplicación para el Servidor Público, Líderes, Empresarios, Dirigentes y Ejecutivos.

4.10) Autor de la serie de libros llamada: “Mejorando mi Calidad de Vida":

 

 

Libros Publicados:

En Preparación:

1) Sólo la Persona Virtuosa es Feliz. Tomo uno.

2) Las Hambres Básicas del ser Humano.

3) ¿Quién Soy Yo? Origen, Identidad y Destino.

4) Liderazgo Transformador.

Sólo la Persona Virtuosa en Feliz, tomos dos y tres.

Serie Novelística "Desde el Nido de la Serpiente", con siete temporadas, de dos a tres  tomos cada una.

Principios y Fundamentos Filosóficos de la Psicología Realista.


 

4.11) Autor y Facilitador del Taller de "Integración de Equipos de Alto Desempeño".

4.12) Autor y Facilitador en Jefe del Proceso "Empresas Centradas en Virtudes y Valores", que entrena a miles de ejecutivos en la adquisición, introyección o consolidación de Valores y Virtudes de tipo universal.

4.13) Triunfador absoluto en el Primer Lugar en el Concurso Internacional “Gana en los Valores 2000”, que fue convocado por el principal portal latinoamericano de inspiración católica: http://www.encuentra.com con sede Miami, Florida.

4.14) Escritor de Novelas del género realista/apocalíptico. Serie titulada: “Desde el Nido de la Serpiente”. Temporada Uno: “Los Narcopsicópatas de Huichilobos”. Primer Tomo: “En la Piedra de los Sacrificios”, en proceso con Artnovela.

 

5) MISCELÁNEA:

Partido Político: ninguno. Hasta la fecha he preferido mantener mi independencia de profesional, sin proyectos políticos personales de ninguna clase ni afiliación a partido alguno. Sin embargo, coincido con la plataforma ideológica humanista del Partido Acción Nacional, si bien la mayoría de sus miembros se han corrompido al asaltar el Poder.

Pasatiempos actualmente practicados: lectura preferente: Filosofía, Historia y Novela; me encanta la computación, juego ajedrez, soy un apasionado de la música clásica (con más de 10,000 piezas en mi iPod); practico el modelismo naval en maderas preciosas y metales nobles del máximo nivel de complejidad,  y utiizo motocicletas avanzadas para mi transporte personal.

Experiencia de 58 años en manejo diario y constante de motocicletas de gran cilindrada como medio transporte urbano e inter ciudades cercanas. Entrenador para ejecutivos que se desplazan en motos dentro del tráfico urbano.

Habilidades especiales: dominio avanzado de la Informática en el área de la Computación Personal, en ambientes Mac y  Windows, certificado avanzado por Microsoft de México.

Escritor y corrector de estilos literarios, con experiencia profesionaldesde los once años.

Traductor profesional del Francés y del Inglés, con experiencia desde los quince años.

Campeón de Oratoria en diversos concursos escolares, universitarios, locales y nacionales.

Cursos especiales: técnicas y tácticas de seguridad, impartido por la PGR, 1996. Tiro con armas cortas y largas. Defensa personal. Manejo defensivo. Instructor en técnicas y recursos de supervivencia en condiciones límite de alto riesgo. Instructor en el manejo de Motocicletas de todo tipo para varias marcas: BMW, Honda, Susuky.

 

6) EXPERIENCIAS LABORALES ANTERIORES DESTACADAS:

 


6.1) Gerente de Desarrollo de Funcionarios para la Zona Occidente de "Banamex", de 1965 a 1971, en Guadalajara, Jalisco.

6.2) Director de la Escuela de Psicología del Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Occidente", (ITESO) en Guadalajara, de 1968 a 1971.

6.3) Jefe de la "División Psicología" de la Universidad La Salle, de 1971 a 1973, en México, D.F.

6.4) Director Honorario Adjunto de la Escuela de Psicología de la UPAEP, de 1976 a 1987, en Puebla, Puebla. Con el propósito de supervisar y formar los planes académicos de formación profesional.

6.5) Asesor Externo del Área de Desarrollo de Recursos Humanos del "Grupo Zapata" (Isabel, Envases de Hojadelata, Mexicana de Envases), de 1971 a 1976, en México, D.F.

6.6) Miembro Fundador del Programa "Nuestro Hogar", de XEW, a la par con el Lic. Gerardo Canseco Herrera, de 1973 a 1984.

6.7) Facilitador en Jefe del Taller "Psicología Social" en el Instituto de la Integración Iberoamericana, de Luis Pazos, de 1976 a 1984.

6.8) Facilitador y diseñador de los programas de Liderazgo y de Integración de Equipos de Alto Desempeño, para las siguientes empresas: Operadora Vips, Bujías Champion de México, Consorcio Gastronómico de México, Syntex Laboratorios y Compañía Nestlé, de 1986 a 1993.

6.9) Entrenador y Facilitador en Introyección de Valores para los mandos de Primer Nivel de la PGR, siendo procurador el Lic. Antonio Lozano Gracia, durante todo el año de 1996.

6.10) Entrenador y Facilitador en Introyección de Valores, para la Academia de Formación Profesional de la PGJ del DF, siendo procurador el Lic. José Antonio González Fernández, durante todo el año de 1996.

6.11) ASESOR DEL DIF JALISCO Y DIF GUADALAJARA: Desarrollador de Valores y entrenador de equipos de Alto desempeño. De enero a diciembre de 1999.

6.12) TELEVISA: Responsable del proceso de “Reingeniería de Valores y Virtudes”. De noviembre de 1997 a octubre de 1998.

6.13) VOLKSWAGEN DE MÉXICO: Líder del proyecto “Eleva la Calidad de tu Vida”. De enero de 1997 a diciembre de 1999.

6.14) GOBIERNO DEL ESTADO DE JALISCO (proveedores oficiales) y titulares del Proyecto denominado “Creando Agentes de Cambio para las Instituciones Jaliscienses Relacionadas con Seguridad y Justicia”. Julio de 1999 a marzo del 2001. (Contacto principal: ex gobernador Constitucional de la entidad: Ing. Alberto Cárdenas Jiménez. Teléfono 01-3136416260.)

6.15) COPARMEX. Titular del Taller “Liderazgo Social”. De enero de 1994 a diciembre de 1999.

6.16) CANIRAC. Titular del proceso “Eleva la Calidad de tu Vida”. De enero de 1984 a diciembre de 1996.

6.17) SECRETARIA DE EDUCACIÓN DEL ESTADO DE GUANAJUATO. Expositor en los Congresos de Educación: 1998, 1999 y 2000.

6.18) UNIÓN NACIONAL DE PADRES DE FAMILIA. Asesor y conferenciante eventual.

6.19) Instituto Nacional de Migración. Asesor en Reingeniería de Valores. Año 2001.

6.20) Entrenador en “Asertividad y Motivación” del Ejército Electoral para las elecciones FEDERALES y LOCALES, desde el 2 de Julio del 2000, y todas las posteriores que se han presentando y se presenten en el futuro.

6.21) 1998. Comité Directivo Estatal de JALISCO: seleccionador de analista psico-social y axiológico de pre-candidatos para puestos de elección popular para las elecciones del 12 de noviembre del 2000, y posteriores. Contacto Principal: Raúl Monjaraz. Tels: Guadalajara, 01-3-8261720, 01-3-8257872. México D.F.: 56169963, 55220048, 55222424.

 

6.22) 2001. Comité Directivo Estatal del Estado de México. Entrenador Titular de los programas de Integración de Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo Transformador, Taller y Diplomado de Historia de México y Habilidades de Negociación. Contacto principal: Lic. Noé Aguilar Tinajero. Secretario Acción Gubernamental  CDE.

6.23) 2001. Ayuntamiento de Huixquilucan. Contactos: Ing. Virgilio Barros, asesor de la Presidencia. Tel 04455-26535407. Segundo Regidor, Rubén Martínez Gott. Tel. 55897449. Evaluación de todos los directores y regidores del Ayuntamiento, y certificación en honestidad.

6.24) 2001. Comité Ejecutivo Nacional del PAN. Líder y Facilitador titular del proyecto denominado “Introyección de Valores para Equipos de Alto Desempeño”. Contacto principal: Lic. José Alonso Cortés, Secretario de Acción Gubernamental.

6.25) Comité Ejecutivo del PARTIDO ACCIÓN NACIONAL. Contacto: Lic. José Alonso Cortés. Tel: 52864411.

6.26) Asesor del Comité de Redacción del Código de Ética para los Servidores Públicos del PAN. Contacto: Senador Federico Ling Altamirano. Tel. 53453025.

6.27) Comité Ejecutivo Nacional. Facilitador titular del Diplomado “Reingeniería de Valores para Equipos de Alto Desempeño. Contacto: Lic. Adrián Fernández. Tel 55986944.

6.28) Ayuntamiento de Tlalnepantla: Entrenador Titular de los programas de Integración de Equipos de Alto Desempeño, Reingeniería de Valores para la Dirección de Seguridad Ciudadana y Liderazgo Transformador y Habilidades de Negociación. Contactos principales: Lic. Delgadillo. Tel: 53718400.

6.29) Ayuntamiento de Ecatepec. Asesor para la Evaluación de todos los directores y regidores del Ayuntamiento, y certificación en honestidad. Contacto: Lic. Juan de Dios Medrano, tel.: 55-58361632.

6.30) Pernod Ricard de México S.A. Líder de proyecto para programas de Integración de Equipos de Alto Desempeño.

6.31) Ayuntamiento de Naucalpan: Contacto principal: Lic. Angélica Moya, Presidenta Municipal. Tel: 53718400. Líder del programa de reclutamiento y selección para directivos y empleados del Municipio. Entrenador Titular de los programas de Ética, Liderazgo e Integración de Equipos de Alto Desempeño. Participantes: todos los empleados del Municipio, en 14 direcciones y organismos afines. Aproximadamente 4000 personas. 160 horas semanales efectivas de intervención, con el apoyo de personal profesional entrenado por mí mismo.

6.32) LOGÍSTICA GIGANTE, S.A. de C.V. 

Contacto: Federico Bernardo de Quiroz. Director de Operaciones. Tel: 52698054. Facilitador titular de un proceso de Integración de Equipos de Alto Desempeño en el ámbito nacional del área de Logística. Asesor en selección de perfiles éticos. Líder del programa de reclutamiento y selección para directivos y empleados. Entrenador Titular de los programas de Ética, Liderazgo e Integración de Equipos de Alto Desempeño. Participantes: mandos altos y medios. Aproximadamente 100 personas en el ámbito nacional. 10 Programas de 40 horas cada uno.

6.33) Delegación Miguel Hidalgo.

Contacto principal: Lic. Federico Rubio Flores. Jefe de la Unidad de Evaluación y Desempeño Delegacional. Tel. 52766219.

Líder del programa de Integración de Equipos de Alto Desempeño para directivos y empleados de la Delegación. Influencia sobre 500 personas. Eventos anuales masivos de tres días. Honorarios por persona en eventos masivos con un mínimo de 500 asistentes: $1000.00.

6.34) BANOBRAS. Contacto:

Eva Lorena Cook. Tel.: 52701253. Titular del programa de Formación en Liderazgo Transformador en el nivel ejecutivo. 40 participantes en taller de 40 horas tiempo aula. Honorarios por persona. $5,000.00.

6.35) Pémex Gas. Contacto: Ing. Luis Barajas.

Tel: 01-9933103500. Villahermosa, Tabasco. Facilitador Titular del Proyecto “Certificación y Liderazgo en Valores”. Desde el año 2002 hasta el 2008: 160 participantes de niveles 30 a 41.

6.36) Instituto Nacional de Migración. Contacto: Lic. Cecilia Romero.

Tels: 5382498, 53872400, Ext. 18022,18023 y 18024. Líder de los sistemas de reclutamiento y selección para personal de nuevo ingreso. Con tecnología aplicada de última generación, recién iniciada, en un ambiente corrupto en extremo.



Juan Bosco Abascal Carranza ::: Narrador mexicano

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